Այսօր «կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունը» ամենաթեժ թեման է ամբողջ աշխարհում: Ընկերության հիմնադրումից ի վեր՝ 2005 թվականին, Յունիպրոմայի համար կարևոր դեր է խաղացել պատասխանատվությունը մարդկանց և շրջակա միջավայրի համար, ինչը մեծ մտահոգություն էր մեր ընկերության հիմնադրի համար։
Ապահով աշխատատեղեր/ցմահ ուսուցում/Ընտանիք և կարիերա/Առողջ և հարմար մինչև թոշակի անցնելը: Uniproma-ում մենք հատուկ արժեք ենք տալիս մարդկանց: Մեր աշխատակիցներն են մեզ ստիպում լինել ուժեղ ընկերություն, մենք հարգանքով, երախտագիտությամբ և համբերությամբ ենք վերաբերվում միմյանց: Մեր հստակ հաճախորդների կենտրոնացումը և մեր ընկերության աճը հնարավոր է միայն այս հիման վրա:
Էներգախնայող ապրանքներ/Բնապահպանական փաթեթավորման նյութեր/Արդյունավետ փոխադրումներ.
Մեզ համար պաշտպանիրինգորքան հնարավոր է բնական կենսապայմաններ: Այստեղ մենք ցանկանում ենք մեր արտադրանքով նպաստել շրջակա միջավայրին.
Յունիպրոմա-ն ունի սոցիալական կառավարման համակարգ, որն իրականացվում է ազգային և միջազգային օրենսդրության պահանջներին համապատասխանությունն ապահովելու և պատասխանատու գործունեության հետ կապված գործողությունների շարունակական բարելավման համար: Ընկերությունը պահպանում է իր գործունեության ամբողջական թափանցիկությունը աշխատակիցների հետ: Ընդլայնել մատակարարներին և երրորդ գործընկերներին իր սոցիալական մտահոգությունը՝ ընտրության և մոնիտորինգի գործընթացի միջոցով, որը հաշվի է առնում նրանց սոցիալական գործունեությունը: