Այսօր «կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունը» աշխարհի ամենաքննարկվող թեման է։ 2005 թվականին ընկերության հիմնադրումից ի վեր, Uniproma-ի համար մարդկանց և շրջակա միջավայրի նկատմամբ պատասխանատվությունը խաղացել է ամենակարևոր դերը, ինչը մեծ մտահոգություն էր մեր ընկերության հիմնադրի համար։
Ապահով աշխատանք/Մշտական ուսուցում/Ընտանիք և կարիերա/Առողջ և առողջ մինչև թոշակի անցնելը։ Uniproma-ում մենք հատուկ արժեք ենք տալիս մարդկանց։ Մեր աշխատակիցներն են, որոնք մեզ դարձնում են ուժեղ ընկերություն, մենք միմյանց հետ վարվում ենք հարգալից, գնահատող և համբերատար։ Մեր հաճախորդների նկատմամբ առանձնահատուկ ուշադրությունը և մեր ընկերության աճը հնարավոր են դառնում միայն այս հիմքի վրա։
Էներգախնայող ապրանքներ/Շրջակա միջավայրի համար անվտանգ փաթեթավորման նյութեր/Արդյունավետ տրանսպորտ։
Մեզ համար՝ պաշտպանիրինգորքան հնարավոր է բնական կենսապայմաններ ստեղծել։ Այստեղ մենք ցանկանում ենք մեր արտադրանքով ներդրում ունենալ շրջակա միջավայրի պահպանման գործում։.
Յունիպրոման ունի սոցիալական կառավարման համակարգ, որը ներդրված է ազգային և միջազգային օրենսդրության պահանջներին համապատասխանությունն ապահովելու և պատասխանատու աշխատանքի հետ կապված գործունեության շարունակական կատարելագործումն ապահովելու համար: Ընկերությունը պահպանում է իր գործունեության լիակատար թափանցիկությունը աշխատակիցների հետ: Ընդլայնում է իր սոցիալական մտահոգությունը մատակարարների և երրորդ գործընկերների շրջանում՝ ընտրության և մոնիթորինգի գործընթացի միջոցով, որը հաշվի է առնում նրանց սոցիալական գործունեությունը: